Tim Cook távozása a vezérigazgatói posztról és John Ternus kinevezése nem az egyetlen jelentős változás az Apple-nél. Phil Schiller, a vállalat egyik legrégebben hivatalban lévő vezetője úgy döntött, hogy lemond az App Store vezetéséért és a termékrendezvények szervezéséért felelős feladatairól . A Bloomberg szerint Schiller Apple Fellow-ként marad az Apple-nél, de konkrét vezetői szerepkör nélkül.
A lépést mindössze egy nappal azelőtt jelentették be, hogy Ternus hivatalosan is átvette a vezérigazgatói posztot, és a 66 éves Schiller nyugdíjba vonulása felé vezető újabb lépésként értelmezik . Az Apple ezzel átszervezi az egyik legérzékenyebb területét, változtatásokkal az App Store parancsláncában és az eseményszervező csapatban.
Phil Schiller távozik az App Store-ból és az Apple rendezvényeiről
Schiller, aki éveket töltött az App Store vezetésével és az alkalmazásbevezetések felügyeletével, elhagyja ezeket a szerepköröket, hogy meg nem nevezett kezdeményezésekre összpontosítson. Belső források szerint a döntés önkéntes, és a fokozatos nyugdíjba vonulásra vonatkozó tervének része . A vezető megtartja az Apple Fellow címet, amelyet csak a vállalat történelmi személyiségei, például Steve Wozniak és Bill Atkinson viselhetnek.
Távozása egybeesik Tim Cook utolsó napjával vezérigazgatóként. John Ternus, aki eddig a hardverfejlesztés vezetője volt, szeptember 1-jén veszi át a posztot. Az időzítés megerősíti azt az elképzelést, hogy az Apple generációváltáson megy keresztül a csúcson.
Négy évtizedes történelem Cupertinóban
Phil Schiller 1987-ben csatlakozott az Apple-höz, bár néhány évre elhagyta a céget, mielőtt 1997-ben Steve Jobsszal visszatért. Ettől kezdve kulcsfigurává vált a marketing és a termékbemutatók terén. Részt vett az iPod, az iPhone, az iPad és az Apple Watch piacra dobásában , és a vállalat fő rendezvényeinek egyik leglátványosabb arca volt. 2015-ben átvette az App Store-t, egy olyan platformot, amely egy egyszerű iPhone-kiegészítőből az Apple egyik fő bevételi forrásává fejlődött.
2020-ban lemondott marketingvezetői posztjáról, és átadta ezt a szerepet Greg Joswiaknak, de megtartotta az App Store vezetését és az események szervezését. Ezekben az években olyan összetett kérdésekkel kellett megküzdenie, mint az Epic Gamesszel folytatott jogi csata az áruházi jutalékok miatt, az Európai Unió digitális piaci törvényéhez való alkalmazkodás, valamint más országok szabályozói nyomása . Menedzsmentjét egyaránt dicsérték és kritizálták.
Új szervezeti ábra: Eddy Cue, Carson Oliver és Nola Weinstein
Az App Store a továbbiakban nem a marketingosztálynak fog jelenteni, hanem a szolgáltatások részlegbe integrálódik, amelyet Eddy Cue vezet, egy veterán, aki korábban, 2015-ig felügyelte az áruházat. A napi működésért Carson Oliver felel, aki több mint 14 éve a csapat tagja, és közvetlenül Cue-nak jelent. Emellett Ann Thai és Alex Rofman, akik az alkalmazásterjesztéssel és az Apple Arcade-del kapcsolatos egyéb területekért felelősek, Olivernek fognak jelenteni.
A termékrendezvényeket illetően a szervezetet Nola Weinstein fogja vezetni, aki eddig Schiller helyettese volt . Weinstein Kristin Huguet kommunikációs és PR alelnökének fog jelenteni. Az első nagyobb kihívás az új iPhone-ok szeptember 9-re tervezett bemutatója lesz, ahol várhatóan az összecsukható iPhone is megjelenik.
Távozási hullám a felsővezetésben
Schiller távozása nem egyedülálló eset. Az elmúlt hónapokban az Apple-nél több felsővezető is távozott a vállalattól vagy váltott pozíciót . Jeff Williams, az operatív igazgató, decemberben vonult nyugdíjba 27 év után. Kate Adams, a cég jogtanácsosa is elhagyta posztját. Lisa Jackson, a környezetvédelmi alelnök és Jennifer Bailey, az Apple Pay vezetője várhatóan ugyanezt teszik majd a következő hónapokban.
Emellett Paul Meade, a Vision Pro projekt alelnöke júniusban az OpenAI-hoz távozott . Mindezek a távozások jelentős kihívást jelentenek John Ternus számára, akinek újjá kell építenie egy tapasztalt vezetői réteget. Az új vezérigazgató érkezése egy korszak végét és egy másik kezdetét jelzi, amelyben az Apple-nek új egyensúlyt kell találnia az innováció és hatalmas szolgáltatási birodalmának irányítása között.
Phil Schiller lemond vezető pozíciójáról az Apple-nél, miután közel négy évtizeden át formálta a vállalat történetét. Jelenléte továbbra is Apple Fellow marad, de operatív befolyása csökken a teljes vezetői csapatot érintő megújulási folyamat során . John Ternus átvételével az Apple egy új szakaszba lép, amelyet a generációváltás, az európai szabályozási változások és a vezető szerep megőrzésének szükségessége jellemez az egyre versenyképesebb piacon. Az új App Store struktúra, Eddy Cue élén és Carson Oliverrel a napi működésért, valamint Nola Weinstein rendezvényeken való részvételével, az első lépések egy olyan átszervezésben, amely minden bizonnyal jelentős vitákat fog kiváltani.